Einträge von Rita Naef

Schlaue Firmen setzen auf Vielfalt: Gemischte Teams sind ein Gewinn!

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Der Begriff Diversität oder Diversity bedeutet Vielfalt. Im Wirtschaftsleben ist damit die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer Organisation in Bezug auf Merkmale wie beispielsweise Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion oder Herkunft gemeint. Immer mehr Firmen erkennen, wie wichtig gemischte Teams sind und dass es höchste Zeit wird, sich von reinen Männer- oder Frauenteams zu verabschieden. Um […]

Wie man Berge versetzt: Umfrage

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HR-Today, 19.01.2015 Kennen Sie Volition? Mit Volition bezeichnet man (einfach ausgedrückt), das, was sich zeitlich gesehen zwischen der Motivation und der Ausführung der Handlung abspielt. Volition bezeichnet in der Psychologie die bewusste, willentliche Umsetzung von Zielen und Motiven in Resultate durch zielgerichtetes Handeln. Traditionelle Motivationstheorien unterstellen, dass Motive Handlungen anregen und bis zu deren Abschluss aufrecht erhalten. Demnach ist […]

Fair-Play: Wenn ein anderer Chef den Lohn zahlt

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Das Abrechnen von Sozialleistungen und Löhnen ist für Selbstständige und Freelancer mit erheblichem Aufwand verbunden. Fair-Play, der Personaleinsteller aus Pfäffikon, beschreitet neue Wege und stellt eine Lösung für Freelancer, Selbstständige, Unternehmen und temporäre Mitarbeitende vor. Angenommen, Sie führen eine Einzelfirma und Sie möchten Ihren administrativen Aufwand so klein wie möglich halten, dann könnte Fair-Play für […]

Teilzeitstellen mit anspruchsvollen Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten? Die gibt’s!

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Der gesellschaftliche Trend ist unmissverständlich: Nicht nur Frauen, auch viele Männer wollen Teilzeit arbeiten. Nach dem Motto „Taten statt schöne Worte“ hat Andy Keel vor einigen Jahren das Projekt „Teilzeitmann“ und das erfolgreiche  Stellenportal Teilzeitkarriere ins Leben gerufen. Mit täglich über 12’000 Angebote  ist es das grösste Teilzeit-Stellen-Portal der Schweiz. Wer weiss, vielleicht ist Ihre […]

Burn-out: Arbeit bis zum Umfallen. Sind Sie auch gefährdet?

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Stress am Arbeitsplatz nimmt zu. Immer mehr Arbeitnehmende überschreiten bewusst Grenzen – und zahlen mit einer Erschöpfungsdepression.  Das Beobacher-Beratungsteam hat ein lesenswertes Dossier über das Burn-out-Syndrom zusammengestellt. Was wir tun können, um mit Belastungen und Stress im Alltag besser umzugehen, erfahren Sie im Beobachter-Dossier Burn-out.  Leiden Sie bereits am Burn-out-Syndrom? Unter einem Burn-out-Syndrom versteht man inneres […]

Durchstarten zum Traumjob – Das Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger

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Richard Nelson Bolles ist einer der weltweit führenden und einflussreichsten Experten für Karriere- und Lebensplanung. Sein Bestseller »Durchstarten zum Traumjob« wurde von der bekannten deutschen Berufsberaterin und Trainerin Madeleine Leitner ins Deutsche übersetzt.  Es ist ein motivierendes Begleitbuch für die Zeit der Stellensuche. Der Autor legt besonderen Wert auf kreative Kontakt- und Gesprächsstrategien. Informationen zur […]

Das grosse Bewerbungshandbuch: Alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen.

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Das umfangreiche Standardwerk der deutschen Bewerbungsprofis Jürgen Hesse und Christian Schrader wurde bereits zum zweiten Mal von der deutschen Stiftung Warentest zum Testsieger in der Rubrik „Bewerbungsratgeber“ erkoren. Das Buch bietet auf mehr als 500 Seiten theoretisches Hintergrundwissen über die perfekten Bwerbungsunterlagen, die gezielte Online-Bewerbung, das überzeugende Vorstellungsgespräch, authentisches Selbstmarketing in Social Networks wie XING, […]